Besoldungsanpassungsgesetz
| Änderung ab | |
| Bund | |
| Baden-Württemberg | 01.01.2008 + 1,5 %, 01.08.2008 bis A9 + 1,4 %, 01.11.2008 restliche + 1,4 % |
| Bayern | 01.10.2007 + 3,0 % |
| Berlin | |
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Brandenburg |
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| Bremen | |
| Hamburg | 01.01.2008 + 1,9 % |
| Hessen | 01.04.2008 + 2,4 % |
| Mecklenburg-Vorpommern | |
| Niedersachsen | 01.01.2008 + 3 % |
| Nordrhein-Westfalen | |
| Rheinland-Pfalz | |
| Saarland | |
| Sachsen | |
| Sachsen-Anhalt | |
| Schleswig-Holstein | 01.01.2007 + 2,9 % |
| Thüringen | |
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Landesbeamtengesetze Landesbesoldungsgesetze |
Seit dem Inkrafttreten der Föderalismusreform am 1. September 2006 ist das Besoldungsrecht
für die Landes- und Kommunalbedienstete Landesrecht. Während bisher die bereits
existenten Besoldungsanpassungsgesetze nur geringfügige, ergänzende Regelungen zum
Bundesbesoldungsgesetz erhielten, wird nun sukzessive in den einzelnen Ländern das
Bundesbesoldungsgesetz durch eigenständige Landesregelungen abgelöst und gilt nur
solange fort, bis diese erlassen sind. Einige Bundesländer haben bereits umfassende
Regelungen getroffen.
Das Bundesbesoldungsgesetz gilt demnach uneingeschränkt künftig nur noch für die
Beamten des Bundes.
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